FIAC actúa desde hace muchos años en el mercado internacional, caracterizado por una evolución dinámica en la que el cliente, con sus exigencias y expectativas, es el centro de atención.
Es a través de la satisfacción del cliente que FIAC pretende aumentar y renovar sus productos, al mismo tiempo que mantiene sus características de creatividad, flexibilidad y adaptación a las exigencias del mercado.
El tipo de organización adoptado por FIAC, para asegurar la continuidad de la calidad de sus productos y de su organización en general, responde a patrones que exigen que la empresa verifique y mida su propio desempeño para la mejora continua. Todos los niveles de la organización están implicados y los objetivos y resultados así obtenidos son compartidos.
Como empresa de ingeniería muy respetada, Fiac está liderando el camino en la élite de productores de compresores de aire. Establecida en 1977 por el empresario Romano Lucchi, hoy Fiac abarca una amplia gama de productos enfocada en cuatro activos principales: compresores de pistón, compresor de tornillo, herramientas neumáticas, tratamientos de aire.
La empresa fabrica sus productos altamente confiables y eficientes en cuanto a costos y energía en Bolonia (Italia) y Jangmen (China), mientras mantiene los procesos y operaciones necesarios a través de oficinas de representación en todo el mundo.
¿Cómo se trabaja en Fiac?
“Las empresas están formadas por hombres, por personas, no por productos”
Una base de pasión, perspicacia e innovación
Somos creadores apasionados de sistemas de aire y todos venimos a trabajar todos los días porque queremos que los clientes ganen en lugar de comprar.
Estamos obsesivamente apasionados por llevar la innovación a todos los profesionales y novatos del bricolaje. Brindamos soluciones perspicaces y un nuevo horizonte brillante.
Un enfoque diferente
Estamos comprometidos con el cumplimiento de sus estrategias de soluciones de aire. Actuamos como artistas, formadores, fabricantes. Elaboramos productos hasta que tenga lo que desea, sin importar el tiempo que tarde.
Nuestra sección de productos muestra cómo nuestra experiencia ha ayudado a una amplia gama de personas y desafíos comerciales en los últimos 40 años.
Inclusión y Educación
Creemos que la inclusión y la formación son fundamentales para ser innovadores y líderes mundiales en el mercado.
Al fomentar las habilidades y talentos de todos los empleados, continuaremos reafirmando la identidad de nuestra empresa, seremos capaces de habilitar un mejor ambiente de trabajo y promoveremos una cultura saludable y colaborativa.